採用情報
RECRUITMENT
Recruitment
人が作る信頼
他にはない、研究機関レベルの研究設備。
人が作る信頼［ネヂ］
他にはない、研究機関レベルの研究設備。
ネヂのラボラトリー「ねぢラボ」
探究心あふれる若き開発者を求めています。
人材育成・活性化の基本方針
- 1. 全ての人事管理で「基本的な考え方」を最重視する。「安心、信頼」を提供できる人物かどうか。
- 2. 愛情が基本。能力を伸ばし「人のためにつくすリーダーへ」
- 3. 当社が求める人物像：①元気で明るく、②粘り強く、③創意工夫ができる人
- 4. 懸命に頑張る人を絶対に無駄にしない
- 5. 動機づけ、やりがいを重視する
RECRUIT INFO
新卒採用 募集要項
| 募集職種 | 営業、機械オペレーター、いわき販売部 |
|---|---|
| 初任給 | 院卒：20〜23万円 / 大卒：19〜21万円 / 短大・高専卒：17〜19万円 |
| 提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
キャリア採用 募集要項
随時募集しております。下記までお問合せください。
連絡先
〒971-8184 福島県いわき市泉町黒須野字砂利59番地
TEL：(0246)56-4751 / 担当：総務部 永久保
社員の声
品質保証部 Sさん
2015年入社
入社した理由と、
現在の仕事内容
前職で取得した資格が活かせそうだった点と、一貫製造による品質保証体制に惹かれて入社しました。当社で製作したボルト、ねじの製品検査を行っています。
職場の雰囲気
個人ではなく、チームで戦うチームワーク重視！上下関係なくこれは違う、と思うことは発言できる職場環境です。
東北ネヂの魅力・自慢
社会インフラを支える仕事。「たかがネジ。されどネヂ。」という社長のお言葉にもあるように、ねじはいろいろな箇所に使われ、業種的になくなることもほぼありません。
仙台営業所 Kさん
2011年入社
仕事内容と大切にしていること
経理事務と営業補助を担当しています。丁寧かつ迅速に対応することを大切にしています。
女性の働きやすさ
育児にあたって時短勤務やフレックスタイム勤務ができるのは本当にありがたく、働きやすい環境だと感じます。
総務部課長 Yさん
2015年入社
男性の育児休業
妻の出産後に1か月ほど育児休業を取得しました。会社として男性の育休取得を推進している魅力的な環境です。
東北ネヂの自慢
鉄道や建築など、社会インフラを見えないところで支える「世の中に絶対必要な物」を作っていることが誇りです。